随着企业对人力资源管理专业能力的需求日益增强，人力资源管理师证书已成为职场人士提升自我竞争力的重要武器。那么，人力资源管理师报考条件究竟有哪些呢？

三级人力资源管理师报考条件新要求，具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

人力资源管理师报名费用：人力资源管理师各个省报考费标准不一致，每个级别的收费标准也不一致。一般而言，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。现今，很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，考生需通过机构报名，培训费用因机构而异，一般在1000-10000元不等，取决于培训方式、培训班型以及培训级别的选择。人力资源管理师报名材料：所需材料包括：

1、学历证书原件及复印件；

2、本人身份证（或军官证）原件及复印件；

3、从事相关专业工作年限证明；

4、网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）;

5、本人电子证件照（1寸半身免冠照，白底）；

6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。

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文章来源：天狐定制

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