1、尊重自己的员工,提供无风险以及一定舒适环境的后勤保障,愿与员工共同分享门店业绩带来的利润增长权益。
2、对于门店的日常经营愿意充分授权给公司的营运团队,欣赏和鼓励营运团队,对于营运团队的不足之处,以坦诚,直接的心态进行沟通。
3、对于在合作过程中碰到营运团队以及公司其他管理人员的不正行为,比如索取钱财,贪污等行为,有检举的勇气。
4、为了顾客的利益愿意牺牲自己短期利益的心态,能够为顾客创造一个安全,舒适的环境而努力的人。
5、能处理好门店当地的行政关系,比如卫生,工商等职能部门以及媒体的关系与拾味中点没有利益冲突。
6、资金来源于自有资金。
本文地址: http://www.goggeous.com/h/1/494698
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-10 09:38:30职业培训
2024-12-10 09:38:22职业培训
2024-12-10 09:38:22职业培训
2024-12-10 09:38:21职业培训
2024-12-10 09:38:20职业培训
2024-12-10 09:38:15职业培训
2024-12-10 09:38:11职业培训
2024-12-10 09:38:11职业培训
2024-12-10 09:38:10职业培训
2024-12-10 09:38:07职业培训
2024-12-06 14:56职业培训
2024-11-26 22:14职业培训
2024-12-11 04:33职业培训
2025-01-01 22:54职业培训
2025-01-05 07:07职业培训
2024-11-27 08:24职业培训
2024-12-21 22:50职业培训
2025-01-02 03:52职业培训
2024-12-07 17:16职业培训
2024-11-28 21:14职业培训
扫码二维码
获取最新动态