三支一扶计划旨在招募应届高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。支教是其中的重要一环，即大学生在毕业后到农村最基层学校支教两年。支教期间，他们将获得一定的生活补贴，并在工作期满后，根据个人意愿选择继续留在当地或返回城市。支教结束后，这些大学生将进入市场自主择业，享受一定的政策优惠。

在支教过程中，支教教师将参与农村地区的教育事业，为当地学生提供高质量的教育。同时，他们也将为农村地区的教育事业带来新的活力和创新。支教结束后，各地及有关部门将积极为服务期满的支教教师创造就业条件。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门将采取有效措施，挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的支教教师。

各级人事部门将建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收支教教师，提供就业指导和推荐。服务单位在补充人员时，应优先考虑服务期满考核合格的支教教师。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

此外，服务期满考核合格的支教教师报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业时，将享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》中的相关优惠政策。支教教师可根据本人意愿选择回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门将负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。

凡进入国有企事业单位的支教教师，将按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升技术职务时，同等条件下优先考虑。

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文章来源：天狐定制

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