1. 办事者给领导送现金可能不是最恰当的方式，因为送礼有多种形式，不一定要选择现金。现金送礼过于显眼。

2. 当你被领导提拔后，想要表达对领导的感激之情，送礼是一种常见方式。然而，领导并不一定会接受所有的礼物。直接送钱或送传统的烟酒茶套件不仅不合适，还可能让领导觉得你缺乏职场智慧。

3. 在职场中，许多事情都是“不言而喻”的，意味着某些心意不需要明说，领导自然会领会。送礼本身就是敏感行为，尤其是在监管日益严格的当下，企业内部也有相应的规定。

4. 快递送礼成为一种流行方式，既低调又能够达到目的。这种方式可以避免在公司内部引起不必要的注意。

5. 直接带着礼物去领导办公室可能是最不明智的选择。一个例子是，小王带着礼物去领导办公室，结果被领导拒绝了，因为公司有明确的规定不接受礼物。

6. 送礼的结果取决于领导的态度。如果领导愿意接受你，你的礼物也更有可能被接受。

7. 作为员工，避免在节日以外的时间送贵重礼物给领导。土特产可以作为礼物，尤其是在节日时，给领导和同事都准备一份，这样领导更可能接受。

8. 适当的奉承也是可以的，不仅限于职场，在生活中也是如此。对优秀的人表示敬意和赞赏，可以帮助我们学习和进步。

总结：正确给领导送礼，要注意方式方法，既要低调，又要考虑领导的态度，同时遵守公司的规定。

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文章来源：天狐定制

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