难。扬州大学人事代理考试考核方式包括笔试、心理测试、试讲、技能操作、面试等，招收人数少，要求高，竞争压力大，考试很难。人事代理考试主要考查在人力资源管理方面的相关知识及能力，是考核人事代理人员专业水平的一种资格证书。
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