福利费放应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

一、福利费的性质

福利费是企业为员工提供的除工资外的额外待遇，用以增强员工的企业归属感和工作积极性。这些费用可能包括节日津贴、生日礼物、健康保险等。

二、会计科目的选择

在会计记账中，福利费应当记入“应付职工薪酬”科目。这是一个涵盖了企业职工薪酬相关内容的科目，不仅包括基本工资、奖金，还包括各种津贴和福利。这样做能清晰反映企业的人工成本，有助于企业进行财务管理和决策。

三、福利费的具体处理

在实际操作中，当企业发生福利费的支出时，应将其记入“应付职工薪酬”科目的借方，同时根据实际情况可能需要在贷方记入相关的资金来源，如“银行存款”等科目。这样，既能保证会计记录的准确性，也能方便后续的财务分析工作。

总之，企业在处理福利费时，应将其纳入“应付职工薪酬”科目进行会计核算，以确保财务信息的准确性和完整性。

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文章来源：天狐定制

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