公务员面试一般采用结构化面试,面试内容一般涉及多个方面。乡镇公务员面试往往考察考生对某一热点问题的看法、遇到实际问题如何解决等等,主要考察考生的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力等等。
1、综合分析能力考察考生分析问题是否全面,解决问题的方式是否多样。2、应变能力,考生面对问题要能够快速反应,找到最合适的解决方法。3、组织协调能力考察总体协调和宏观把控能力,要能合理高效地安排人员和配置资源。4、人际交往能力考察处理冲突、沟通协调能力等。5、语言表达能力考察的是与人沟通的基础。
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