选择职业时需关注发展空间与升职速度,技术行业如IT、工程等,凭借技术能力,升职提速明显;而服务行业,懂经营、擅管理的从业者升职进程也较快。
从基层做起,脚踏实地,积累经验,逐步向上晋升,这样的工作路径具备较大的升职空间。每一步的积累都是通往职业高峰的基石。
工作表现是决定升职的关键因素。在设有明确评估标准的企业中,人力资源部门依据员工表现是否达标来决定是否给予升职机会。
能力与业绩是衡量员工价值的重要尺度。投入程度与工作态度直接影响职业发展,是决定升职的重要考量。
资历也是晋升考虑因素之一。表面上看是看年资,实际上综合了能力与资历,获得晋升资格后,实际晋升还需依据工作表现与考核结果。
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文章来源:天狐定制
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