大学生暑期赴美带薪实习是一项旨在提升学生跨文化交流能力、增进国际视野的项目。本文将详细介绍申请资格及注意事项，帮助有意参与的大学生顺利申请并完成实习。

首先，申请资格方面，项目面向18至28周岁的全日制在校大学生开放，无论专业、性别。学生需具备良好的英语基础，通过项目英语测试及面试，适应能力强、包容性高且具有独立解决困难的能力。工作态度需积极、认真负责，具备良好的学习和工作态度，且有深层次了解美国生活、敢于挑战自我的意愿。

在具体申请过程中，学生需详细了解项目内容、确认项目宗旨及流程，确保对项目有充分理解。同时，应确认学校暑假时间，合理安排个人暑期时间。报名时需提供真实资料，否则将取消申请资格，报名费用不予退还。学生签订工作协议后，工作时间不得更改，DS-2019表一经签发，所示项目起止时间也不得更改。如不能接受美国主办机构的工作安排，视为自动放弃，报名费用不予退还。学生还需参加签证辅导说明会、项目行前辅导说明会，了解并遵守美国各项法律法规及公司的规章制度。项目不能保证根据学生要求安排工作，学生应做好基础性工作的准备，并理解美国企业可能更换已定实习职位或项目。按时抵达美国工作地点，中途不得离开或自行回国，否则将视为自动放弃，并不退还已交纳费用。项目结束后，必须按时回国，遵守项目规定。

综上所述，大学生暑期赴美带薪实习不仅是一次宝贵的学习和工作经验积累的机会，更是一次挑战自我、提升跨文化交流能力的宝贵经历。通过了解并遵循申请资格及注意事项，大学生可以更顺利地参与并从中获益。

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文章来源：天狐定制

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