1、笔试实行闭卷考试,按岗位进行,笔试内容为岗位相关专业知识,满分100分。笔试设置合格分数线,低于合格分数线的予以淘汰,合格分数线根据招聘计划及笔试成绩情况综合确定。
2、根据笔试成绩,按照面试人员与招聘岗位5:1的比例(从高分到低分)确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于面试人员与招聘岗位5:1比例的岗位,达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。
本文地址: http://www.goggeous.com/i/1/125701
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-11-28 20:10:31职业培训
2024-11-28 20:10:31职业培训
2024-11-28 20:10:30职业培训
2024-11-28 20:10:29职业培训
2024-11-28 20:10:29职业培训
2024-11-28 20:10:28职业培训
2024-11-28 20:10:27职业培训
2024-11-28 20:10:27职业培训
2024-11-28 20:10:26职业培训
2024-11-28 20:10:26职业培训
2024-12-23 12:18职业培训
2025-01-08 09:39职业培训
2025-01-06 09:51职业培训
2024-12-28 02:18职业培训
2024-12-31 13:43职业培训
2024-12-22 06:56职业培训
2025-01-02 09:42职业培训
2024-12-07 18:26职业培训
2024-11-27 17:44职业培训
2024-12-12 08:56职业培训
扫码二维码
获取最新动态