1、摆位正。副职要向“一把手”负责，做到不越权，不越位，偷懒。

2、扛旗子。支持“一把手”，讲服从，讲理解，处处维护主官的地位和威信；要同心同德，决不能离心离德。

3、靠前站。作为副职和委员要按分工主动靠前，触及矛盾，解决问题，不能见了矛盾和困难就绕弯子，推给主官，而要迎难而上，想方设法解决，在解决矛盾和问题中体现自己的才能，实现自己的价值。

副职的使命和责任感

副职在工作中要多请示多汇报，加强联系和沟通。要注意不能一味依赖，没有自己的主见，应该主动解决好分管工作中的矛盾和问题，不能什么事都要主官去解决。

副职要善于拾遗补缺，弥补正职工作中的不足，维护集体和正职的形象。不能在那里看笑话，更不能落井下石，制造矛盾。“以爱已之心爱人，以责人之心责已”。

副职要争取主动处处主动，陷入被动处处被动工作要积极主动，靠前站，负责任。不能越位，特别是不能乱表态，乱讲话，乱用人和权力。

作为副职一定要多干事，常请战，挑重担。不能遇事往后躲，但不能要权，要待遇。这些就让正职去考虑，自己少想个人的事。服从不盲从。

副职要听指挥，讲服从，这是基本素质，但也不能唯唯诺诺，只是盲从。应该做到有意见讲在当面，有建议大胆提，正职有什么过错要善意地提醒或提出批评。工作中要有自己的思路和创造。

以上内容参考：百度百科-副职

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文章来源：天狐定制

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