不能直接回复收到。在职场中，和领导沟通事情，要尤其注意礼貌和态度问题，很多时候领导不光是看你的能力，更注重你的态度。

平日里，你给领导发送文件、请示问题、汇报工作时，领导给你回复个“收到”，惜字如金，这很正常，因为领导要在下属面前保持一定的威严和距离感，无可厚非。

但是，当领导给你发送文件、咨询事情、安排工作时，你就不能只回复个简单的“收到”，这样会让领导觉得你不够礼貌、不够重视，进而会在领导心中留下不好的印象，后面有什么奖励或晋升的机会，他可能就不会选择你。

那应该怎样回复呢？我举几个例子：

1、领导给你发送文件：“这是别人公司的活动方案，你看下”。你可以回复：“好的，领导，我马上看，好好学习一下”。

2、领导向你咨询事情：“我们湖南长沙重点客户是哪几个，有相关资料吗？”你可以回复：“好的，领导，我马上整理了发过来”。

3、领导发消息给你安排工作：“明天，市里有个安全会，你代表公司参加一下”。你可以回复：“好的，领导，我会准时去参加。”

4、领导要你去他办公室：“你现在到我办公室来一趟”，你可以回复：“好的，马上到”。或者回复：“领导，不好意思，我现在在客户张总这里办事，大约下午14:30回来，回来了就立马过来，可以吗？”

5、你发给领导一份工作方案，领导给你指出几个问题，这时你可以回复：“好的，明白了，谢谢领导指点，我改好了再给您过目”。

回复领导时要特别记住一件事，不能太过轻率和草率，先看清楚他说什么，有没有什么话外音？想清楚之后再回复，在回复之后还要再表明一下态度和忠心，这样领导会更加满意和认可你。

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文章来源：天狐定制

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