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员工分散，该怎么做考勤管理

作者：职业培训 时间： 2025-01-31 16:04:43 阅读：325

制定奖惩分明的考勤制度至关重要。一旦发现有办事处未按时提交考勤表，应结合公司实际情况给予相应处罚，前提是需先明确告知员工，责任在于自身不按时提交或晚交考勤表。

各办事处应具体情况具体分析。比如，若有办事处仅有一两位业务员，可将此小办事处划归附近大办事处管理，由大办事处统一监督考勤，汇总上报。

利用外勤管理软件能有效提升考勤管理效率。随着智能手机与互联网技术的发展，外勤管理软件如移动汇报等，能实现异地考勤、月终一键导出考勤报表等功能，使得分散员工考勤管理变得井然有序。

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