如何理解职业素质和职业能力:
1. 对其主要概念的理解
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,主要涵盖职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。职业能力则是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试是通过某些测试来预测某人的职业定位、适合的职业类型以及性格等。
2. 对其主要内容和制约因素的理解
影响和制约职业素质的因素众多,主要包括受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及个人的一些基本情况(如身体状况等)。劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于其职业素质。职业能力主要包含三方面基本要素:胜任一种具体职业必须具备的能力,表现为任职资格;步入职场后表现的职业素质;以及具备的职业生涯管理能力。
扩展资料:职业素质与职业能力的区别
1. 职业素质以人为对象,旨在培养人;而岗位培训以工作为对象,以完成工作为目的。
2. 两者的分析对象不同,职业素质一般分析的是蕴含在人身上的能力素质;而职业能力的分析对象通常是对该岗位最必备能力要求的分析。
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