年度学校财务工作计划

一、加强工作指导

(一)通过深入调研、区域研讨等形式，了解基层培训工作情况，探讨培训工作中的困难与问题，总结推广成功经验，促进培训工作科学、均衡、深入发展。(牵头：综合处，配合：各处)

(二)完善考核评价办法，研究制定培训工作考核评价办法，组织培训考评工作。(负责：综合处)

(三)推广培训管理系统，完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”。(负责：综合处)

(四)加强培训宣传，发挥期刊、信息平台和网站作用，加强培训工作交流。(负责：综合处、教研处)

二、做好示范培训

(五)举办师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班，提高培训教学管理水平。(负责：综合处、培训处、教研处)

(六)举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班，提高培训工作的针对性和实效性。(负责：培训处)

(七)做好财政部持证会计人员培训以及相关部委委托的会计人员继续教育培训。(负责：培训处)

(八)落实外事培训计划，做好会计人员继续教育培训考察工作。(负责：培训处)

三、完善培训保障

(九)开发特色培训课程和教学课件，发挥远程教育培训网络作用。(负责：综合处、教研处)

(十)开展课题评审和研究工作，组织编写修订培训教材。(负责：教研处)

四、推动自身建设

(十二)开展创先争优活动，丰富学习内容，创新学习形式。(牵头：办公室，配合：各处)

(十三)加强党风廉政建设和反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。(牵头：办公室，配合：各处)

(十四)做好行政、财务和后勤管理，创造和谐工作氛围。(牵头：办公室，配合：各处)

为提升会计工作，增强服务意识，提高工作效率，制定如下工作计划：

1. 实施一费制，开学初公示收费标准，确保家长明明白白缴费。

2. 管理好票据，与银行协调，确保每笔款项正确入账。

3. 准时完成在职及退休教师的工资报表，适时调整变动。

4. 保障每月退休教师医药费发放，提供优质服务。

5. 做好在职教师及子女医药费发放。

6. 制定XX年度学校收支预算，实现科学、合理、节约、务实。

7. 与总务主任合作，完成社会实践活动费、作业本费退费，确保公正无误。

8. 配合区财政局，完成各种报表填写，汇报财务状况。

9. 与班主任合作，完成少儿医疗保险申报，服务社会。

10. 每月完成学校财务月报，及时汇报财务情况。

11. 协助学校，完成应急任务。

本文地址： http://www.goggeous.com/i/1/1322641

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。