选择做行政还是人事，主要取决于个人的专业技能、兴趣所在以及职业规划。如果你对人事管理充满热情，不妨主动向公司提出你的兴趣和愿望。如果公司正好有相关职位，无疑是最理想的结果。这样既能满足个人兴趣，又能在工作中发挥所长，无需寻求其他职业机会。

然而，如果对行政工作不感兴趣，而公司又没有提供人事岗位的机会，那么在寻求新的工作机会时，应优先考虑符合个人兴趣和职业目标的职位。换工作时，应当审慎考虑，确保选择能够实现自我价值、带来职业成长的领域。这不仅有助于长期的职业发展，还能提高工作满意度和生活品质。

在决定职业路径时，还应考虑到个人的长远规划。选择一个与个人兴趣和长期目标相契合的职业，能够促进个人的成长和发展，减少职业倦怠，提升工作动力。同时，持续学习和适应行业变化，也是实现职业成功的关键。

最后，职业选择是一个综合考量个人兴趣、专业能力、行业趋势和市场需求的过程。在做出决定前，建议进行充分的自我反思和市场调研，以确保所选职业能够满足个人发展需求，实现职业与个人生活的平衡。选择一个与自己相匹配的职业，不仅能够带来职业上的成功，更能在生活上享受到满足与幸福。

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文章来源：天狐定制

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