误餐费计入管理费用-福利费科目。

详细解释如下：

误餐费是企业为员工因工作原因不能在正常时间就餐而提供的餐费补助。由于这是与工作直接相关的费用，因此应归类于企业的管理费用。具体来说，误餐费可以视为企业在员工福利待遇上的一种支出，因此应计入“管理费用-福利费”这一科目。

当企业发生误餐费时，需要进行相应的会计处理。一般来说，企业会根据实际情况，将误餐费金额记入相应的会计科目中。这样做不仅可以清晰地反映企业的财务状况，也有助于企业更好地管理和控制成本。

此外，关于误餐费的会计处理，企业还需要注意税务方面的问题。根据相关税收政策，误餐费作为企业为员工提供的福利费用，可能涉及到相应的税务处理。因此，企业在处理误餐费时，应充分了解并遵守相关税务规定，确保企业的财务处理合法、合规。

总之，误餐费应计入“管理费用-福利费”这一科目。企业在处理相关账务时，应遵循相关会计准则和税务政策，确保财务处理的准确性和合规性。

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文章来源：天狐定制

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