《WFSI知行合一领导力促动师培养》通过系统化的培训帮助参与者成为专业的促动师，旨在促进组织内部智慧的连结、有效对话与共识行动，此为国内领先的基于行动学习的注册促动师培养体系。

WFSI知行合一领导力促动师培养流程的基石在于基础学习阶段（为期3天），紧接着是组织实践阶段（3个月），以及持续学习的过程（2年以上）。

基础学习阶段包含以下几个关键步骤：

通过Ifacilitation测评，以评估个人的促动能力与潜力。

参与WFSI促动师培养工作坊，系统学习促动技术与实践。

掌握基础促动技术，并通过现场笔试，最终获得结业证书。

在组织实践阶段，参与者需设计并实施至少两场使用两种不同促动工具的行动学习工作坊或会议，并撰写中文实践报告。通过此阶段，参与者能够将理论知识转化为实践能力。

后续的持续学习阶段，参与者将深入探索其他促动技术，通过线上互动平台和线下体验馆，持续提升自身技能。同时，持续进行设计与促动实践，以不断深化对促动技术的理解与应用。

在2年的时间里，参与者需持续分享促动实践报告，根据报告的深度与广度，可申请认证为知行合一领导力资深促动师，进而提高促动师认证级别，实现个人职业发展的更深层次飞跃。

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文章来源：天狐定制

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