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下属总是犯错，作为领导，你会怎么做

作者：职业培训 时间： 2025-01-27 12:18:40 阅读：281

作为领导，首先要遵守领导与下属之间的基本原则，尊重下属，并尽可能地为下属创造良好的工作环境。

当下属犯错时，要先明确其错误所在，并且给出合理的批评。不要攻击下属的自尊心，而是通过更加具体、更有效的方式对其进行针对性、有针对性的指导。

其次，要根据下属的错误提出有效的解决方案，帮助他们正确处理问题，以免重蹈覆辙。

最后，要给下属留有学习和进步的空间，不断提高下属的工作水平，培养下属的自我管理能力。 领导者要做的是，在下属犯错时，不要急功近利，而是要耐心的引导下属，帮助他们改正错误，这样才能真正达到让下属更好地发挥自己的作用。

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文章来源：天狐定制

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