企业文化由多个方面构成，其中包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等要素，其中价值观念居于核心地位。

1. 价值观念：这指的是企业成员对于某一事件或行为是否值得肯定、仿效达成的一致认识，涉及好与坏、善与恶、正确与错误等判断。

2. 文化网络：它指的是非正式的信息传递渠道，这些渠道主要用于传播企业的文化信息。

3. 企业环境：这涵盖了企业的性质、经营方向、外部环境、社会形象以及与企业外界的联系等多个方面。

进一步解释企业文化：

1. 企业文化本质上是通过对企业制度的严格执行而形成的。这种制度可能通过强制或激励手段，最终促使员工群体形成某种自觉行为，这些行为自觉便构成了企业文化。东堂策在《企业文化一字解》中深入探讨了企业文化的本质及其产生的机理。

2. 企业文化能够赋予员工荣誉感。员工在自己的工作岗位上应当努力做出贡献、取得成就，并追求荣誉感。

3. 企业文化能够凝聚员工的归属感。通过提炼和传播企业价值观，即使来自不同地方的人也能共同追求同一目标。

4. 企业文化建设主要涉及物质层、行为层、制度层和精神层四个层面的文化。构建学习型组织是企业文化建设的核心目标，也是其重要内容之一。

本文地址： http://www.goggeous.com/i/1/269635

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。