职前教育机构本来就是用来提高个人核心竞争力的
太多年轻人在求职以前只知道企业的名字,并不清楚这个企业所属的行业什么情况?这家企业在行业内是什么地位?有多少个岗位能与我个人的专业以及性格匹配?这些岗位具体是做什么的?要应聘这些岗位需要什么要的基础技能?企业薪酬水平以及发展空间有多大?
现在的市场环境普遍都不太好,失业的职场人士都这么多,年轻人更应该提高自身价值才更有竞争力。
盲找比不了有准备的人,这是一定的。
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文章来源:天狐定制
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