教师薪级工资等级主要取决四个因素,学历、职称(岗位工资)、教龄以及工作表现;教师薪级工资跟其他事业单位一样,设置了65个级别,教师的职场级别对应的岗位工资等级有13级。
1、学历高,岗位工资一开始的起点就高,如果是本科学历的毕业生,往往在定级的时候就会直接在二级,相应的岗位工资最高可以定到11级。但如果是专科学历,岗位工资却只能是12级。
2、职称不同,岗位工资和薪级工资也不一样。此外,薪级工资还受到教龄的制约,比如副高职称的教师,如果教龄是20年,薪级工资就会来到22级,如果这个时间变成30年,薪级工资就会来到28级。
3、工作表现主要由优秀、合格和不合格三个标准,年度考核优秀或合格,就可以正常晋升;如果不合格,薪级工资就不能得到晋升。
以上是教师薪级工资怎么确定等级的全部解答。
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