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关于工资和五险

作者：职业培训 时间： 2025-01-11 00:33:30 阅读：187

1养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

3失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

6住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

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