外航通过率不高。
国际航空业有严格的筛选程序。通常,候选人需依次经历出差、初次面试和复试,通过体检、笔试以及岗前培训等环节。
以南航为例,一次面试报名人数约2000人,但因身高、体重或学历不符条件,部分候选人被淘汰,初试淘汰率约85%,剩下约220人。复试淘汰率约45%,剩下约120人。体检淘汰10到15人,复试再淘汰10到15人。岗前培训环节淘汰率极低,可忽略不计。最终能上机的候选人约100人。
综上所述,外航的通过率相对较低,需要候选人具备高标准的条件和能力。
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文章来源:天狐定制
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