建筑专业人才的需求持续增长，特别是在工程技术方向。施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等职位对土木建筑行业的需求不断上升。2004年，进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及100多个行业，其中房屋和土木工程建筑业的人才需求量跃居首位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设的深入，土建工程技术人员的需求将继续上升。而路桥和城市基础设施的更新换代也为该行业提供了新的就业机会。

典型的职业路径包括施工员/技术员—工程师/工长—标段负责人—技术经理—项目经理/总工程师。施工员/技术员的年薪大约在1.5万～2.5万元；工长的年薪为2.5万～4万元；技术质量管理经理的年薪为4.5万～7万元；项目经理的年薪则在5万～10万元之间。为了确保自己的竞争力，土建行业工程技术人员需要获得必要的执业资格证书，如全国一、二级注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等。这些资格认证通常要求一定年限的相关工作经验才能报考。

对于设计、规划及预算方向，代表职位包括项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等是主要的就业行业。近年来，随着城市建设的不断深入，对工程设计人员的需求持续增长。城市规划作为一种新兴职业，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型的职业路径是预算员—预算工程师—高级咨询师。预算员的年薪在1.5万～3万元之间；预算工程师的年薪为2.5万～6万元；城市规划师的年薪为4万～7万元；建筑设计师的年薪为4万～10万元；总建筑设计师的年薪超过25万元。建筑设计师不仅需要精通专业知识，还需要有足够的大局观和工作经验。现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习并在实践中体会。

建筑设计师通常需要5年以上的工作经验，具备一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试获得《注册建筑师资格证书》，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。此外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，包括熟悉电脑操作和维护，熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等。有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并能融会贯通，锻造出自己的设计风格。

实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。在实习期间，应选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。

质量监督及工程监理方向的代表职位为监理工程师。建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门等是主要的就业行业。工程监理是近年来新兴的职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业面临着前所未有的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的完善，有着更加广阔的发展空间。

典型的职业路径包括监理员—资料员—项目直接负责人—专业监理工程师—总监理工程师。现场监理员的年薪在1.8万～2.5万元之间；项目直接负责人的年薪为2.5万～4万元；专业监理工程师的年薪为3万～5万元；总监理工程师的年薪则在4万～8万元之间。

监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业。监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。

土木工程专业的大学生想要进入这个行业，可以在校期间参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。

本文地址： http://www.goggeous.com/i/1/453762

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。