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怎样辞职能立马走人又不扣钱

作者：职业培训 时间： 2025-01-24 04:59:35 阅读：718

辞职是无法立马走人的。员工要辞职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，应当提前3日通知用人单位。未按照法律的规定辞职的，属于违法解除劳动合同，用人单位有权要求劳动者赔偿其损失，损失的数额应当根据劳动者的辞职情况造成的后果进行确定，在这种情况下，用人单位在结清工资时，可以从工资中进行扣除，剩余的工资应当一次性发放给劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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