春节7天值班的工资,前三天是按照3倍的工资计算,后四天是按照两倍的工资计算。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
本文地址: http://www.goggeous.com/i/1/657997
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-15 14:16:59职业培训
2024-12-15 14:16:58职业培训
2024-12-15 14:16:56职业培训
2024-12-15 14:16:55职业培训
2024-12-15 14:16:47职业培训
2024-12-15 14:16:46职业培训
2024-12-15 14:16:45职业培训
2024-12-15 14:16:44职业培训
2024-12-15 14:16:36职业培训
2024-12-15 14:16:35职业培训
2025-01-02 19:47职业培训
2024-12-01 23:38职业培训
2024-12-10 18:03职业培训
2024-12-09 15:26职业培训
2024-12-21 23:48职业培训
2025-01-07 09:59职业培训
2024-11-26 05:29职业培训
2024-12-04 08:03职业培训
2024-11-26 21:30职业培训
2024-12-18 00:44职业培训
扫码二维码
获取最新动态