一般情况下，面试结果会在一周左右通知，他们会选择在上班时间联系你。如果你已经过了四到五天还没有收到消息，可以主动打电话询问，展示你的诚意。面试时，通常会问到一些基础问题，比如自我介绍、对肯德基的认识、未来五年的规划以及为何加入肯德基。记得准备充分，尽量详细回答，这将大大增加你成功的几率。

如果你是女生，初次进入肯德基，你可能只会被分配到收银员或儿童接待员岗位。如果是男生，你可能会负责厨房、总配、腌制、外场清洁、打烊等工作。肯德基对新员工的技能要求不高，主要考察人品、礼貌以及吃苦耐劳的精神。专业技能会在入职后由专人传授，试用期为三个月，转正前会进行严格考核。

面试时，一定要保持笑容，耐心回答问题，不要显得厌烦。具体来说，可以准备回答以下问题：谈谈你对肯德基的理解，分享一些个人经历，介绍新产品，描述你的职业规划，以及肯德基如何改进等。店长会问的问题主要是看你是否适合这家餐厅的工作环境。

面试过程通常分为三部分：填写问卷和集体面试，通常比较简单；单独面试，通常由区经理进行，问题较有深度；以及由营运经理进行的面试。二面之后还有试操作，主要看你二面的表现。试操作期间，你会接受专门训练员的指导，但不一定需要裹鸡，也可能会洗厕所。你的表现将由餐厅经理记录并反馈给公司。

最后，关于工资，因地区不同而有所差异。建议关注当地的招聘信息，了解具体工资标准。

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文章来源：天狐定制

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