对于特岗教师服务期满后的出路问题，这里提供解答。2022年贵州计划招聘6000名特岗教师，对于报考者来说，这是一个值得关注的起点。服务期满后，特岗教师有两条主要出路：一是留任当地学校，保证有编制并享有同等教师待遇，留任比例在西部省份已超过97%；二是通过异地流转或城镇学校应聘，特岗教师的实践经验对他们有利。此外，特岗教师在服务期满后，享有报考公务员、研究生等优惠政策，以及在城市和县镇学校招聘中优先录用的机会。对于符合条件的优秀特岗教师，还有机会进入非义务教育阶段学校任教。

特岗教师的招聘人数近五年来有所波动，但总体稳定，例如2021年全省招聘6974名，2020年7198名，逐年增加的信息表明特岗教师计划在持续扩大。招聘对象和条件每年略有调整，但通常包括对学历、教师资格、年龄及专业背景的要求，以及对服务期满后留任和转岗的明确政策。对于有意报考的考生，了解这些信息并做好准备至关重要。

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文章来源：天狐定制

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