性格色彩理论不是传销。性格色彩理论是一种心理学理论,它用不同的颜色来代表人的不同性格特征,旨在帮助人们更好地了解自己和他人,以便更有效地进行交流和合作。这一理论最初由美国心理学家Don Lowry于1978年创立,后来发展成为许多人力资源培训和团队建设方面的重要工具。然而,像所有理论一样,它也有其限制和争议,因此在使用时需要理性分析和评估。
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