这个选择确实取决于具体情况,从外企的角度来看,AP(应付账款)和AR(应收账款)会计岗位通常发展较好。外企的流程制度更为完善,财务记账规则也更为严格。对于AP和AR岗位来说,不仅有对应的会计分录,还有机会直接与公司的业务数据挂钩,比如了解公司的主要客户和供应商是谁,以及不同财年和季度的财务指标情况。
相比之下,小公司的出纳虽然也会负责应收应付,但更多是执行公司首款付款流程,发挥的空间较小。此外,小公司的轮岗机会较少,通常一个岗位固定一个人,如果该岗位人员离职,公司更倾向于外部招聘,而非培养新人。
然而,无论选择哪个岗位,只要努力负责并多学习,发展机会总是存在的。关键在于个人的努力和把握机遇,不断提升自己的专业技能和综合能力。
本文地址: http://www.goggeous.com/i/1/89495
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-11-27 13:34:58职业培训
2024-11-27 13:34:57职业培训
2024-11-27 13:34:55职业培训
2024-11-27 13:34:48职业培训
2024-11-27 13:34:46职业培训
2024-11-27 13:34:45职业培训
2024-11-27 13:34:44职业培训
2024-11-27 13:34:43职业培训
2024-11-27 13:34:42职业培训
2024-11-27 13:34:34职业培训
2024-12-14 15:39职业培训
2024-12-08 22:30职业培训
2024-12-07 23:25职业培训
2024-12-18 11:03职业培训
2025-01-05 05:14职业培训
2025-01-01 02:57职业培训
2024-12-02 05:31职业培训
2024-12-22 16:50职业培训
2024-12-21 23:12职业培训
2024-11-28 23:11职业培训
扫码二维码
获取最新动态