报录比越低越好。

1.什么是报录比

报录比是指招生计划与实际报考人数之的比例关系。比如，某高校计划招收500人，但实际有1000人报考，则报录比为2:1。如果报录比大于1，就说明报考的人数比录取的人数多。同理，如果报录比小于1，就说明报考的人数比录取的人数少。

考试前的报录比是指报考的人数和拟录取人数的比例，因此报录比可以小于1。考试后的报录比是指实际报考的人数和实际录取人数的比例。报录比的高低不能完全衡量一个专业或岗位的好坏。

2.高报录比的利与弊

高报录比通常可以反映出学校或岗位的竞争激烈程度。一方面，高报录比意味着更多的竞争者，表示该校或该岗位备受青睐，显示出其较高的声望和吸引力。另一方面，一些人认为高报录比可能增加了竞争压力，降低了录取的机会和成功率。

3.低报录比的利与弊

低报录比通常表示竞争相对较少，录取机会较大。这对于考生来说，可能意味着更容易被录取，减轻了压力和焦虑感。然而，低报录比也可能表明学校或岗位的吸引力不足，缺乏竞争力。

4.如何看待报录比

报录比是一种参考指标，但不应作为唯一的评价标准。考生在选择学校或岗位时，除了关注报录比外，还应考虑专业设置、师资力量、教学质量、就业情况等多个因素。同样地，学校或岗位也应综合考虑招生计划、生源质量、教学资源等综合因素来确定录取标准。

5.结论

综上所述，无论是高报录比还是低报录比都有其利与弊，具有复杂性和相对性。在选择学校或岗位时，应该全面考虑各项因素，并根据个人兴趣、条件和目标作出合理的选择，而非仅仅被报录比所左右。

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文章来源：天狐定制

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