少数民族骨干计划研究生的就业方向主要有三个。首先，毕业生必须履行与定向地区和单位签订的协议，回到指定的地方工作，不得违背协议。这意味着他们有责任在毕业后回到指定的地区或单位工作，不能随意改变工作地点。

其次，派遣政策适用于在职考生。在职考生的档案将被派遣回原工作单位。而对于那些毕业时尚未找到工作的非在职考生，则会被派遣回定向省份的毕业生就业工作主管部门。这种安排确保了每位毕业生的档案都得到了妥善的管理，并且能够回到最适合他们职业发展的地点。

最后，继续升学再就业也是可能的选择之一。通过少数民族骨干计划录取的硕士研究生，经生源所在地教育行政部门批准，并获得原工作单位的同意（在职学生需额外获得这一同意），可以进一步报考骨干计划博士研究生，同时还需要签订博士研究生的定向培养协议书。这为希望进一步深造并最终实现职业发展目标的毕业生提供了更多的可能性。

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文章来源：天狐定制

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