你好,将部门业务外包出去,在职员工安置有3个途径
1、与外包公司和员工沟通,将员工转到外包公司,也就是说员工干的工作内容短期变化不大,区别在于员工原来是和公司签劳动合同,后续是与外包公司签劳动合同
2、员工在公司内部调岗,要看内部岗位是否有空缺,也要看员工的意愿,因为涉及到岗位变动
3、公司与员工协商解除劳动合同,需要给员工付一定的补偿金
本文地址: http://www.goggeous.com/i/1/966170
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-28 10:28:59职业培训
2024-12-28 10:28:58职业培训
2024-12-28 10:28:50职业培训
2024-12-28 10:28:50职业培训
2024-12-28 10:28:49职业培训
2024-12-28 10:28:48职业培训
2024-12-28 10:28:48职业培训
2024-12-28 10:28:41职业培训
2024-12-28 10:28:39职业培训
2024-12-28 10:28:39职业培训
2024-12-27 17:36职业培训
2024-12-17 14:54职业培训
2024-12-22 06:46职业培训
2024-12-14 10:25职业培训
2024-12-13 15:54职业培训
2024-12-31 23:23职业培训
2024-12-18 11:31职业培训
2024-12-17 17:07职业培训
2024-11-26 00:43职业培训
2024-12-14 05:40职业培训
扫码二维码
获取最新动态