应届毕业生若需办理改派手续，应遵循以下流程：首先，毕业生需与原签约单位及主管部门协商解约，并获取解约书面材料。其次，毕业生须提交已与原签约单位解除协议的申请，并获得学院就业工作领导组的同意。然后，毕业生应将原签约协议、个人申请及原报到证归还至招生就业处就业指导中心。接着，由就业指导中心审核通过后发放新的协议书。最后，招生就业处需对上述材料进行审查与整理，向教育厅学生处就业指导中心提交书面报告，待审核通过后进行改派。

若因用人单位毁约或个人原因需改派，毕业生应提交书面申请，并由就业主管部门进行调查核实后办理。毕业生的改派原则上仅限于每年8月份以后，按月集中办理。毕业生需在两年内完成就业去向的调整与改派，逾期将不再受理，需按在职人员的相关规定执行。

依据相关规定，市教委明确了三种符合改派条件的情况：一是原定向单位因破产、撤并等原因无法按合同接收毕业生就业；二是定向生因患病、伤残、家庭基础变更等原因无法履约，家庭基础变更包括父母或配偶因工作调动导致户籍离开原定向省（自治区、直辖市）等情形；三是其他经原定向单位和学校认可的无法履约原因。

定向生改派原则上仅限于定向单位和定向地区所在省（自治区、直辖市）范围内调整。若因患病、伤残或家庭基础变更导致无法在定向省（自治区、直辖市）就业，才可申请跨省（自治区、直辖市）改派。申请改派时，需提供相关证明材料，包括医疗机构证明、户口簿、结婚证等。如合同约定需缴纳违约金，则需提供缴纳违约金的发票或收据。这些材料需由学校审核原件，并将复印件加盖学校公章后上报市教委。定向生改派结果应面向社会公示。

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文章来源：天狐定制

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