内部招聘的主要目的是从内部提拔人才,同时提高团队的凝聚力,让团队的人员觉得在企业中有发展,企业以人为本,激励内部员工的进取心的有力方法。比较适合底层及忠诚干部。
外部招聘主要是招进来的人是品种多样化的,为企业提供更多的新鲜血液,是与技术及管理层,还有销售人员。
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文章来源:天狐定制
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