在日本就业，毕业后获得的工资取决于个人学历和专业。据日本政府规定，本科毕业生首年月薪不应低于22万日币（约合人民币13000元），而硕士毕业生则不应低于24万日币（约合人民币14000元）。实际薪资可能因公司而异，理科毕业生刚入职时月薪大约在18至21万日币之间，文科毕业生稍低，约为18.5万日币左右。此外，日本年终奖通常为两到三个月的工资。由于日本面临少子老龄化问题，加上2020年东京奥运会的举办，劳动市场需求旺盛，留学生在日本的就业前景良好。

在日本就业时需要注意以下几点：

1. 工作年龄段与年金：日本人的工作年龄段通常在20岁至55岁之间，55岁被视为退休年龄。日本人通过缴纳年金（类似于中国的养老保险）来准备退休金，通常为最后工资的一半。对于在日本工作的外国人，也有类似的缴纳规定，且在日本工作满三年的外国人若选择回国，可获得相当于最后月薪三倍的退税。

2. 工作时间与加班：日本的工作时间由各公司自行规定，但通常为早上9点半至12点左右，下班时间不固定。日本以加班文化著称，晚上11点回家被认为是正常现象。然而，近年来，日本也开始推行不加班的文化，部分企业下班时间已逐渐推迟至晚上8、9点左右。

3. 工作精神与理念：尽管终身雇用制已不再普遍，但日本人仍然倾向于在一家公司终身任职。选择工作时会非常谨慎，并一旦入职后会完全融入公司文化。他们认识到，公司的发展与其个人事业和家庭稳定息息相关，因此通常将工作置于首位。

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文章来源：天狐定制

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