《建筑企业人本管理》一书由英国建筑界管理权威弗赖尔·巴里撰写，全面阐述了建筑施工企业中的人本管理最新经验。内容丰富、论述全面，语言通俗易懂，具有生动性、启发性和可操作性。此书对建筑施工管理的各个部门以及公司企业的有关人员具有较高的参考价值，是大专院校建筑管理等专业的学生辅助教材。同时，对关注企业人本管理的其他读者，也具有一定的参考价值。

《建筑企业人本管理》深入浅出地介绍了建筑施工企业中人本管理的最新经验，内容覆盖广泛，从理论到实践，从管理到操作，无不体现人本管理的精髓。无论是对建筑施工管理的各部门还是公司企业的有关人员，此书都能提供有价值的参考和指导。书中详细解释了如何在建筑施工企业中运用人本管理，如何提高员工满意度，如何实现企业与员工的和谐发展。同时，此书也为大专院校建筑管理等专业的学生提供了辅助学习资源，帮助他们深入理解并掌握人本管理在建筑施工企业中的应用。

《建筑企业人本管理》不仅对建筑施工管理的各个部门具有较强的参考价值，而且对关注企业人本管理的其他读者也有一定的参考价值。读者可以从中学习到如何在企业中实施人本管理，如何提高员工的积极性和创造力，如何实现企业的可持续发展。通过阅读此书，读者可以深入了解人本管理在建筑施工企业中的重要性和实践方法，从而提升自身在企业人本管理方面的知识和技能。

总之，《建筑企业人本管理》是一本深入探讨建筑施工企业中人本管理的权威之作。通过阅读此书，读者可以深入了解人本管理的理论和实践，为提升建筑施工企业的管理水平和促进企业与员工的和谐发展提供有力支持。无论是建筑行业的专业人士还是对人本管理感兴趣的读者，都能从中获益匪浅。

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文章来源：天狐定制

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