销售内勤的工作内容和职责：

一、主要职责

1. 管理销售相关资料：确保销售资料，包括各种文件、样品、宣传页、包装盒和赠品等，处于有效、完整、正确、充足和齐全的状态。

2. 协调部门间工作：与财务、后勤、仓储以及各区域经理等相关部门保持良好的协调和配合，确保工作流程的无缝衔接。

3. 支持销售活动：积极协助销售人员，提供必要的资料、物流和售后服务。

4. 财务统计与跟进：准确统计并跟踪公司的应收和应付款项。

5. 数据分析与计划：调查、整理和分析统计数据，提前准备计划，以满足不同部门对统计信息的需求。

二、工作内容

1. 设定并达成销售目标：制定年度销售目标，并完成分配的季度和月度销售预算。

2. 执行发展计划：按照既定时间表，针对指定地区执行业务发展计划。

3. 业绩报告：及时提供销售业绩和库存现状的报告中。

4. 客户管理：确保新客户分配的及时性和准确性，并根据销售情况的变化进行调整。

5. 支持销售经理：积极完成销售经理布置的任务，并及时响应和处理客户信息。

销售内勤介绍：

销售内勤是市场销售人员与公司内部沟通的重要桥梁，负责收集和整理每周工作小结及市场销售数据报表，并及时向主管领导汇报。管理寄件、发货、开票和商业伙伴等事务，根据公司营销政策建立和核算账目，并按时更新记录。此外，负责编制销售计划并跟踪实施情况，管理商业客户业务往来和登记。

销售内勤岗位在销售部门中扮演着至关重要的角色，它是销售人员与外部客户联系的关键纽带。所有销售工作都需要经过双人或多人复核，以确保工作的准确无误。

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文章来源：天狐定制

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