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对干部考核的评价

作者:职业培训 时间: 2025-01-13 13:51:19 阅读:172

1. 干部综合素质高,政治立场坚定,具备出色的统筹能力,能够有效驾驭全局,并切实履行公共卫生职责。

2. 工作思路清晰,具备强烈的开拓创新精神,成功争取大量国债项目资金,能够团结班子成员共同奋斗,并善于调动副职的工作积极性。

3. 坚持实事求是,脚踏实地工作,连续多年出色完成各项工作任务,推动全县卫生工作实现新变化。作风民主,讲究方法,办事稳重,生活朴实。

4. 关心下属,为人谦虚、坦诚,胸怀宽广,廉洁正派,不计较个人得失,是值得信赖的干部典范。

5. 例如,某干部在思想品德上表现端正,工作热情高,责任心强。对分管的人大水电和蹲村工作认真负责,深入基层解决实际问题,为乡政府主要领导出谋献策,使电站转制工作进展顺利。该干部能遵守乡里的规定制度,廉洁自律意识较强。

6. 另一位干部能够着眼长远,努力创造出实践、群众和历史都认可的工作成绩。坚持正确的政绩观,克服飘浮作风和浮躁情绪,不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

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