总结员工在制作报告时的主要问题,逐个进行培训。
员工报告写不好,需要先开会总结员工在制作报告时遇见的主要共性问题,比如不会选题或者不会总结等,然后针对于具体问题进行具体培训。
写报告时要注意不要乱写没有了章法,按一定的格式也还是有必要的。不要写空话,大话。空话大话现在已经过时了,现在讲的是要有真东西,一些大话是可以有,但是不可以多。要有一定的实例,在讲清楚一个事情的情况或是现象以后,最好是要有一个比较有代表性的例子。有数据作对比也是比较有说服力的,也更能显示你在工作当中也是用了定的心的。要讲大家都关心的问题,特别是领导或是老百姓关心或是反映比较大的问题来进行汇报。
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文章来源:天狐定制
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