第一,需要进行心灵和观念上的“自我革命”,可以用笔把自己的想法记录下来,以后再判断这些想法是否正确;
第二,要熟悉企业,熟悉环境,做相应的生活方式的改变;
第三,要尽快熟悉职责,熟悉工作,做一个积极贡献者的同时不要操之过急;
第四,了解潜规则,融入团队,团队成员之间也会有一些潜规则,甚至包括穿衣吃饭都会有讲究,这就需要进入单位的第一阶段要多观察、少说话、判断和发现领导和团队的潜规则、真实价值观、行为方式以及非正式的组织结构究竟是什么。
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文章来源:天狐定制
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