欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

公司员工工作松散，怎么管理

作者：职业培训 时间： 2025-02-01 05:47:32 阅读：366

给每个人制定详细的工作任务和完成节点，制定绩效考核制度，打不成目标适当负激励，达成目标正激励，找一两个还不错的员工做正激励，然后和负激励做对比

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/j/1/1326146

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：当前我国医学领域中主要社会问题及解决途径
下一篇：2022增值税发票管理办法实施细则
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com