培训费列入“教育培训支出”或“职工教育经费”明细。

培训费的具体明细分类主要依据其性质和目的来确定。一般来说，培训费可以列入“教育培训支出”或“职工教育经费”这两个明细之中。

一、教育培训支出明细

教育培训支出通常指的是为了提升员工技能、知识或能力而进行的各种培训活动所产生的费用。这些费用可能包括培训课程的费用、培训材料费、培训场地使用费以及培训期间的相关差旅费等。企业为了增强员工的专业素质和竞争力，会定期进行各类培训，这些支出就是教育培训支出的主要组成部分。

二、职工教育经费明细

职工教育经费则更侧重于与员工的职业发展和技能提升相关的费用。除了常规的培训费用，还包括聘请外部讲师的费用、企业内部培训人员的薪资以及购买与培训工作相关的图书资料等。这部分经费的支出，旨在提高员工的专业技能，增强企业的整体竞争力。

综上所述，培训费通常会被列入以上两个明细中的其中一个。具体如何分类，还需要根据企业的财务管理规定和实际情况来确定。一般来说，企业会在年度预算或财务报告中明确培训费用的归类和明细，以确保费用的合理使用和有效管理。

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文章来源：天狐定制

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