正式沟通名词解释如下：

正式沟通通常是在组织内部进行的，它遵循组织结构和规章制度，具有正式、规范和权威性的特点。在正式沟通中，信息的传递和交流是通过组织内规定的渠道和程序进行的，例如文件传递、会议、报告等。这种沟通方式通常用于传递组织内部的重要信息、决策和指令，以确保组织内部的秩序和稳定。

正式沟通的优点是信息传递准确、可靠、权威性高，能够保证信息的及时性和有效性。由于正式沟通的规范性和程序性，信息的传递和交流不容易出现误解和混乱。此外，正式沟通还可以促进组织内部的沟通和协调，增强组织成员之间的合作和团结。

然而，正式沟通也存在一些缺点。首先，正式沟通的程序和渠道通常比较繁琐，需要花费时间和精力，而且信息的传递速度相对较慢。其次，正式沟通的信息往往只传递给特定的人群，而不是组织中的所有成员，这可能会导致信息的漏传和误解。

此外，正式沟通的规范性和程序性也可能限制了信息的自由流动和交流，使得组织成员之间的互动变得比较僵化。除了正式沟通之外，组织中还存在非正式沟通方式，例如私下交谈、小道消息、口头传达等。

这些方式的信息传递和交流通常不受组织结构和规章制度的限制，更加灵活和自由。非正式沟通的优点是信息传递速度快、灵活性强，能够促进组织成员之间的自由交流和合作。但是，非正式沟通也存在一些缺点，例如信息可能不准确、不完整、缺乏权威性，而且也容易出现误解和混乱。

总之，正式沟通和非正式沟通都是组织中重要的信息传递和交流方式。正式沟通通常用于传递重要信息、决策和指令，以确保组织的秩序和稳定；而非正式沟通则能够促进组织成员之间的自由交流和合作。在实际工作中，组织需要根据具体情况灵活运用不同的沟通方式，以达到更好的效果。

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文章来源：天狐定制

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