员工薪酬记入薪酬费用或员工薪酬支出。

详细解释如下：

员工薪酬是企业为雇佣员工而支付的费用，这些费用包括基本工资、奖金、津贴、补贴、福利等。在企业的财务管理中，员工薪酬被视为一种重要的成本支出，因此会被记录在企业的财务报表中。具体来说，这些薪酬支出通常被记录在企业的损益表中，作为“薪酬费用”或“员工薪酬支出”的一部分。这一部分的支出反映了企业在人力资源方面的投入，同时也是企业运营成本的重要组成部分。

在记录员工薪酬时，企业需要根据实际情况进行会计处理。通常，企业会根据员工的部门、职位以及工作内容等因素，将薪酬支出分配到不同的成本中心或项目中。这样，不仅可以更准确地反映企业的运营成本，还有助于企业进行成本控制和绩效评估。通过这种方式，企业可以更好地了解其薪酬支出的结构，从而做出更明智的决策。

总之，员工薪酬是企业为雇佣员工而支付的薪酬，这些费用会被记录在企业的财务报表中，作为薪酬费用或员工薪酬支出的一部分。企业需要根据实际情况进行会计处理，合理分配薪酬支出，以更好地管理运营成本。

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文章来源：天狐定制

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