中国公务员考试分两个阶段:笔试与面试。笔试通常在每年12月至次年1月间进行,主要考核考生政治理论、法律法规、行政能力、申论等综合素质。面试时间在笔试后的2至3个月,主要考察沟通与应变能力,形式包括结构化面试和无领导小组讨论。面试优秀者成为预备人选,等待组织部门考察。考察在面试结束后1至2个月进行,全面评估政治素质、道德品质、业务能力与工作表现。考察后,组织部门根据综合表现确定最终人选。新公务员在3月至4月间正式报到。
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