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人力资源专业适合学什么心理学

作者：职业培训 时间： 2025-01-27 08:03:21 阅读：89

人事心理学

人力资源的构成：心理资本+人力资源+组织资源

HR工作的重点项目就是为企业进行招聘，因此需要了解以下内容：

面试官的知识结构：

1. 人事心理学知识：了解不同职业、不同层级的胜任特征

2. 人力资源管理知识：了解企业的人力资源战略与培训体系

3. 组织行为学知识：对企业文化、组织结构、组织机制和组织流程的认识

4. 岗位分析与任务分析：对职位及任务的认识

5. 人格心理学知识：了解能力形成的心理机制以及职业适应性

参与HR金牌面试官的培训会辅助你的HR工作。

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文章来源：天狐定制

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