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班组长如何与离职员工进行沟通

作者：职业培训 时间： 2025-02-02 08:48:01 阅读：333

我也是做管理的，建议从以下几方面：

1，了解是不是有客观的情况导致辞职，如果是，建议也不留了。

2，如果有一些误会，可以澄清一下，还不行也不要强了。

3，以上都不是，可以以工资等挽留(当然是在你权限内的)。

总之，管人是最难的。

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