事业单位组织的考试,笔试和面试成绩,是用来排名的,而不是用来录取的。
举个例说,事业单位招聘5个人,按照不低于3:1的比例进入面试,那么进入面试的人是15人。最终,笔试和面试分数相加,得出的分数是考生的最终成绩,这个成绩是用来排名的,如果你的排名在第6位,那么就不能进入体检,只有排名前5 的人进体检,前5的人体检出现问题而不能录用,排名第6的人才能递进。
所以说,你说的分数没实际意义,主要看单位招多少人、你排在第几名才是关键。
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文章来源:天狐定制
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